Стратегическое о партнерство как использовать власть идиота
Важно понимать, что происходит на верхних уровнях организации, так как там определяется общий климат, в котором вы работаете. Интриги, которые плетутся в кабинетах руководителей высшего звена, распространяются по всей компании, иногда просачиваясь тонкой струйкой, а иногда - как будто прорывая плотину. Успех в использовании власти вашего начальника-идиота во многом будет зависеть от того, в какой мере вы сможете постигнуть неписаные, не произносимые и не признаваемые правила игры, которыми регулируется жизнь организации на самом деле.
Попробуйте по-честному
Один из первых признаков, по которым вы узнаете, что Бог избавил вас от глупости, - это принятие собственного бессилия перед глупостью вашего начальника. Это произойдет, когда вы будете способны оставить тщетную борьбу за контроль над неконтролируемым. После этого вы сможете начать менять в себе те вещи, которые так долго удерживали вас на карусели безумства.
Флаг в руки и барабан на шею
Чем более причудливой и неправдоподобно глупой кажется вам идея руководителя, тем энергичнее следует ее поддерживать. Когда ваш начальник-идиот предлагает спасти фирму от банкротства, избавившись от всех огнетушителей, бросьте ручку и скажите: «Блестяще! И как я об этом не подумал?» Полезно всегда держать эту фразу наготове, когда ваш начальник-идиот поблизости.
Прическа и юмор
Гардероб - не единственный вопрос, заслуживающий внимания в работе с начальником-идиотом. Многие начальники-идиоты пропустили сообщение отдела кадров, информирующее персонал о том, что стрижка «ежик» вышла из моды во времена администрации Никсона. Попробуйте постричься под «взрыв на макаронной фабрике». Интересно, что многие люди сегодня платят большие деньги, чтобы их волосы выглядели именно так.
Гардероб для вашей грандиозной маскировки
Многие из нижеследующих эксцентричных идей помогли людям. Попробуйте одеваться, не обращая внимания на моду. Начальники-идиоты - бестолковые существа. Это часто находит отражение в гардеробе идиотов-мужчин. Бывают случаи, когда шокирующим или неуместным образом одеваются и начальницы-идиотки, но они редки.
Слейтесь с толпой, не забывая о своих целях
Если бы каждый человек, не имеющий веских причин удерживать надувной мяч под водой, просто отпустил его, надувные мячи выныривали бы повсюду. Офис выглядел бы как яма с шариками на детской площадке в «Мак Дональдсе». Вы можете избавиться от своего надувного мяча, сдув его и выбросив. Никому, кроме вас, об этом знать не нужно. То, что вы сливаетесь с остальной массой, еще не значит, что вы упускаете из виду собственные цели.
Самые хорошие намерения, самые плохие результаты
Эти и другие подобные истории - болезненные напоминания о том, что глупомыслие может вылезти на поверхность и укусить как раз в тот момент, когда вы начнете думать, что все улажено и люди на самом деле настроены на позитивные и продуктивные перемены. Это всепроникающая и коварная проблема. Когда группа людей с благими намерениями пытается что-то сделать, первым делом им нужно проверить на глупость самих себя. Групповое отрицание, как в случае с тем заседанием правления, - трудно преодолеваемая проблема.
Как я сел в лужу
Я сделал то, что делаю обычно, помогая проводить заседание: заранее раздал всем участникам анкеты, чтобы выявить самые острые, по их мнению, проблемы и определить их приоритетность. Таким образом, половина первого дня не тратится на выяснение того, что чувствуют члены группы и что их беспокоит. Я подвел итоги опроса и перед заседанием раздал их всем участникам. Персоналу и президенту » предлагал заполнить такие же анкеты. Проанализировав собранную информацию, я обнаружил, что у персонала, правления и президента были различные точки зрения относительно того, какие проблемы организации являются наиболее острыми.
Грандиозная маскировка наоборот
Каждый раз, когда я упоминаю название этой книги, кто-нибудь говорит: «У меня есть для вас отличная история про начальника-идиота». Я убежден, что работа под руководством начальника-идиота - одно из самых распространенных явлений на земле. Я также считаю, что глупомыслие - второе из самых распространенных явлений. Куда ни глянь, индивидуальные акты глупости затмеваются актами групповой глупости.
Праведное негодование — синоним кратковременной занятости
Не берите в голову, предоставьте, судить Богу. Не стоит упускать то, чего вы действительно хотите, из-за собственных завышенных стандартов честности и социальной справедливости. В качестве консультанта я потерял не один выгодный заказ из-за того, что не держал рот на замке, когда обнаруживал, что происходят вещи, которые не должны происходить. Вот один пример. Благотворительная организация умудрилась нанять мошенника на должность президента. Президент-жулик взял на работу своих приятелей, и, прежде чем кто-либо успел опомниться, банда ездить на дорогих спортивных машинах, оплачиваемых за счет организации. Убедив правление в том, что они заслуживают такой же зарплаты, как руководители коммерческих организаций, они все более бесстыдно повышали себе жалование.